"W FIEGE każdy ma prawo do dobrego przywództwa."
W Grupie FIEGE dbamy o przejrzystość i efektywność naszego procesu rekrutacji. Dążymy do tego, aby każda rekrutacja była przeprowadzona szybko i zgodnie z najwyższymi standardami.
Rekruterzy przeglądają nadesłane CV, aby wybrać te, które najlepiej odpowiadają profilowi kandydata.
Kandydaci, których CV zostały wstępnie zaakceptowane, są zapraszani na krótkie rozmowy telefoniczne w celu weryfikacji podstawowych informacji i oczekiwań.
Na tym etapie kandydaci mogą być poddani testom umiejętności, językowym lub zadaniom praktycznym, aby dokładniej ocenić ich kompetencje.
Głęboka rozmowa kwalifikacyjna, często prowadzona przez przedstawiciela HR i/lub przyszłego bezpośredniego przełożonego.
Ostatnie spotkanie z najważniejszymi decydentami, mające na celu finalne potwierdzenie dopasowania kandydata do organizacji.
W procesie rekrutacji, informacja zwrotna jest kluczowa dla kandydatów, aby wiedzieli, na którym etapie znajduje się ich aplikacja. Bez względu na wynik, czy to propozycja zatrudnienia, czy podziękowanie za udział w rekrutacji, każdy kandydat otrzymuje odpowiedź na swoją aplikację.
W FIEGE wierzymy, że najlepsze pomysły rodzą się tam, gdzie ludzie czują się swobodnie, są doceniani i mają przestrzeń do rozwoju. Dlatego nasze zespoły pracują w nowoczesnych jednostkach logistycznych rozsianych po całej Polsce – od Pomorza po Małopolskę. Łączy nas kodeks wartości, który przekładamy na codzienne decyzje i atmosferę, jaką tworzymy w miejscu pracy.
Dołącz do FIEGE i przekonaj się, jak wygląda praca, w której codziennie czujesz się częścią czegoś większego – zespołu, który wspólnie dąży do celu, gra fair i po prostu lubi spędzać ze sobą czas.
Jesteśmy obecni w całej Polsce – od dużych miast po mniejsze miejscowości. Choć pracujemy w różnych lokalizacjach, tworzymy jeden zespół, który codziennie współpracuje i wzajemnie się uzupełnia.
Choć działamy w Polsce, jesteśmy częścią międzynarodowej rodziny FIEGE. Dzięki temu łączysz stabilność pracy blisko domu z szansą udziału w globalnych projektach.
Rozmawiamy otwarcie, słuchamy uważnie i zawsze dbamy o ton oraz język wzajemnej komunikacji. U nas nie ma tematów tabu ani „zamkniętych drzwi”.
Stawiamy na mentoring, szkolenia i realną możliwość zmiany ścieżki kariery. Twój sukces jest sukcesem całego zespołu.
Cenimy odmienne perspektywy, bo wiemy, że to z nich powstają najbardziej innowacyjne rozwiązania. W FIEGE każdy głos ma znaczenie.
Transparentne zasady, klarowne cele, uczciwe wynagrodzenie oraz benefity to dla nas podstawa, a nie dodatek.
Zajrzyj za kulisy FIEGE! Zobacz, jak codziennie łączymy moc nowoczesnych technologii z energią ludzi w niebieskich i białych kołnierzykach – ramię w ramię dbających, by każdy ładunek dotarł na czas. Chwile z magazynów i biur, uśmiechy zespołu, dynamiczne operacje i wspólne sukcesy-tak wygląda praca, która naprawdę napędza.
Chcesz wiedzieć więcej? Sprawdź listę pytań i odpowiedzi poniżej.
FIEGE to firma operacyjna – większość stanowisk (zwłaszcza magazynowych i operacyjnych) wymaga obecności na miejscu. Na wybranych stanowiskach biurowych możliwa jest jednak okazjonalna praca hybrydowa; szczegóły ustalasz z menedżerem.
Posiadamy centra logistyczne w Gardnie, Łozienicy, Ameryce, Zielonej Górze, Mszczonowie, Nowym Dworze Mazowieckim, Dąbrowie Górniczej, Stanowicach i Osłej. W Warszawie posiadamy biuro centralne. Aktualne oferty zawsze zawierają dokładną lokalizację.
Tak! Oferujemy szkolenia stanowiskowe i specjalistyczne, platformę e-learningową i kursy językowe.
Oczywiście. Prowadzimy szkolenia „od zera” na stanowiska operacyjne, a w działach biurowych liczymy przede wszystkim na Twoją motywację do nauki i dopasowanie do wartości FIEGE.
Na co dzień po polsku. Znajomość angielskiego (lub niemieckiego) jest mile widziana przy stanowiskach wymagających kontaktu z klientami międzynarodowymi. W FIEGE używa się również języka ukraińskiego.
Nasze wartości zebraliśmy w Kompasie FIEGE – narzędziu, które pokazuje, czym jest dobre przywództwo i współpraca w praktyce. Kompas przypomina, że każdy w FIEGE ma prawo do dobrego przywództwa, niezależnie od stanowiska czy lokalizacji. Dowiedz się więcej na compass.fiege.com.
Anna Marciniak
Koordynator ds. Rekrutacji
Mariana Gadzińska
Starszy Specjalista ds. Rekrutacji IT
