HR Manager - Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

O nas

Wyobraź sobie miejsce, gdzie codziennie tysiące paczek rozpoczyna swoją podróż do klientów na całym świecie, gdzie różnorodność jest siłą, a Twoja kariera może nabrać rozpędu.4
Witaj w FIEGE – firmie z ponad 150-letnią historią, która jest jednym z europejskich liderów branży logistycznej.
FIEGE to przede wszystkim ludzie – ich wiedza, doświadczenie i zaangażowanie. W regionie zachodniej Polski tworzymy społeczność ponad 3000 pracowników w pięciu lokalizacjach biznesowych: trzech w Łozienicy, jednej w Gorzowie Wielkopolskim i jednej w Gardnie. W tych lokalizacjach realizujemy logistyczne procesy magazynowe dla znanych marek klienckich i tworzymy miejsce pracy, w którym wierzymy w to, że nasza siła tkwi w różnorodności. Dlatego zatrudniamy w naszym zespole osoby na różnym etapie ścieżki zawodowej, kobiety i mężczyzn, osoby wywodzące się z różnych środowisk kulturowych, etnicznych i narodowych. Dzięki połączeniu unikalnych perspektyw i doświadczeń jesteśmy bardziej innowacyjni, kreatywni i skuteczni. Tworzymy przestrzeń, w której każdy ma możliwość pełnego rozwoju i jest częścią wspólnoty. Razem budujemy otwarte, wspierające i przyjazne miejsce pracy, w którym każdy głos ma znaczenie.

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie podległym zespołem,
• zapewnienie realizacji planów rekrutacyjnych,
• zapewnienie prawidłowej i efektywnej współpracy z Agencjami Pracy Tymczasowej,
• zarządzanie procesami administracji personalnej i kadrami,
• zapewnienie prawidłowej realizacji operacyjnych procesów HR w Centrum Dystrybucyjnym,
• wdrażanie strategii personalnej zgodnej z celami biznesowymi,
• zarządzanie efektywnością i zaangażowaniem zespołu,
• wyznaczanie celów indywidualnych i zespołowych, ich priorytetyzacja oraz monitorowanie realizacji.

Wymagania

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie, wiedzę i umiejętności w zarządzaniu zespołem,
• doświadczenie w pracy w obszarze HR,
• doświadczenie we współpracy z kadrą menadżerską w zakresie procesów personalnych,
• wysoką świadomość biznesową (w tym praca w oparciu o wskaźniki oraz przygotowywanie i realizacja budżetów),
• znajomość prawa pracy, procesów kadrowych i procesów związanych z efektywnym zarządzaniem kapitałem ludzkim,
• znajomość specyfiki biznesu logistycznego w szczególności e-commerce,
• wiedzę i doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych – w szczególności masowych,
• umiejętność planowania i organizacji pracy zespołu i własnej oraz zarządzania zmianą,
• umiejętność budowania relacji i rozwiązywania konfliktów,
• umiejętność budowania zaangażowania i motywowania pracowników.

Oferujemy

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• możliwość rozwoju zawodowego (Akademia Rozwoju FIEGE, dofinansowanie do nauki języka angielskiego),
• stabilność zatrudnienia - jesteśmy na rynku międzynarodowym od 150 lat,
• benefity: bezpłatne lekcje języka obcego, prywatna opieka medyczna (Medicover), dofinansowane ubezpieczenie na życie, karta podarunkowa lub Multisport, dofinansowane posiłki, owocowe dni, pyszna kawa ze szczecińskiej palarni, eventy firmowe.